Augmentation du Smic au 1er janvier 2013

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Augmentation du Smic au 1er janvier 2013

La revalorisation du montant du Smic à compter du 1er janvier 2013 sera limitée à 0,3 %.

Depuis 2010, le Smic est revalorisé le 1er janvier de chaque année en fonction notamment de l'évolution de l'indice des prix à la consommation. Afin d'apporter un soutien immédiat au pouvoir d'achat, le gouvernement avait décidé début juillet 2012, d'anticiper la revalorisation automatique du Smic du 1er janvier 2013 en procédant à une revalorisation exceptionnelle de 2 % du Smic.

En ce début d'année, en revanche, le Smic ne bénéficiera pas d'un « coup de pouce » gouvernemental et sa revalorisation sera limitée au minimum basé sur l'inflation intervenue entre juin et décembre 2012.

Le taux horaire brut du Smic sera ainsi fixé, à compter du 1er janvier 2013, à 9,43 € au lieu de 9,40 €. Quant au Smic mensuel brut, il s'élèvera à 1 430,25 € pour 151,67 heures (35 heures par semaine), au lieu de 1 425,70 € en décembre dernier.

Remarque : le résultat du Smic mensuel brut est légèrement différent si l'on utilise la formule de calcul suivante, également valable, qui consiste à ne pas arrondir la durée mensuelle du travail : 9,43 x [35 x (52/12)] = 1 430,22 €.

Smic mensuel au 1er janvier 2013 en fonction de l'horaire hebdomadaire
Horaire
hebdo.
Nb. d'heures
mensuelles
SMIC brut en vigueur
à partir du 01/01/13*
35 H151 2/3 H1 430,25 €
36 H (1)156 H1 481,30 €
37 H (1)160 1/3 H1 532,35 €
38 H (1)164 2/3 H1 583,52 €
39 H (1)169 H1 634,57 €
40 H (1)173 1/3 H1 685,62 €
41 H (1)177 2/3 H1 736,79 €
42 H (1)182 H1 787,84 €
43 H (1)186 1/3 H1 838,89 €
44 H (2)190 2/3 H1 900,30 €
* Calculé par nos soins.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007).
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Article du 18/12/2012 - © Copyright SID Presse - 2012